Software de Control Horario Obligatorio
Beneficios de Implementar un Sistema de Fichaje y Control Horario en 2025
En Consultora Principado ofrecemos soluciones integrales para el control horario obligatorio de tu empresa.
Nuestro software le permite cumplir con la ley de registro de jornada laboral de forma sencilla y eficiente.
Cumplimiento Normativo
La legislación española exige un control estricto. Nuestro software asegura que su empresa cumpla con todas las obligaciones legales, evitando sanciones.
Gestión Eficiente del Tiempo
Seguimiento detallado de horas trabajadas, identificando patrones de productividad y facilitando la gestión equitativa de la carga laboral.
Teletrabajo y Flexibilidad
Sistemas modernos que registran la jornada independientemente de la ubicación, adaptándose perfectamente a modalidades de trabajo híbrido o remoto.
Transparencia y Confianza
Fomenta un ambiente de confianza mutua proporcionando registros accesibles y detallados tanto para empleadores como para empleados.
Optimización de RRHH
Libera al departamento de Recursos Humanos de tareas administrativas repetitivas, permitiendo un enfoque en actividades estratégicas de valor.
Prevención de Sanciones
Minimice el riesgo de multas significativas mediante un sistema robusto que mantiene registros precisos, actualizados y listos para inspección.
Nuestros planes
Elige el plan que mejor se adapte a tu empresa y digitaliza el control horario de forma sencilla y segura.
Con el Plan Profesional y Corporativo, gestiona el tiempo y los RRHH en un solo centro de control unificado.
Esencial
- Fichaje simple en oficina
- Control Horario 1 a 5 trabajadores
- Sin fichaje remoto / geo
- Sin panel de RRHH
¿Fichar en remoto?
Añade la opción por solo 5€/mes por usuario*
Profesional
- Fichaje simple en oficina
- Control Horario hasta 15 trabajadores
- Sin fichaje remoto con geolocalización
- Incluye panel de RRHH con:
Corporativo
- Fichaje remoto con geolocalización
- Fichaje en Oficina
- Control Horario hasta 50 trabajadores
- Panel de RRHH completo:
Automatiza y Optimiza la Gestión de tu Equipo con el Panel de RRHH
Optimiza la gestión de RRHH con nuestro panel inteligente. Controla la jornada laboral y centraliza datos clave para simplificar la administración de horarios y empleados en un entorno unificado.
Control de Fichaje
Gestiona el registro de jornada y las horas extra de forma automatizada y legal.
Turnos y Vacaciones
Organiza cuadrantes, solicitudes de vacaciones y días libres sin solapamientos.
Fichas de Personal
Acceso rápido a toda la información técnica y administrativa de cada empleado.
Gestión Documental
Centraliza acuerdos, nóminas y contratos firmados en un solo lugar seguro.
Ausencias y Formación
Lleva el control de bajas médicas y planes de capacitación con un solo clic.
Vigilancia de la Salud
Registra y planifica los reconocimientos médicos obligatorios para tu equipo.
Preguntas Frecuentes sobre el Control Horario Obligatorio
1. ¿Es obligatorio el fichaje y control horario en España?
Sí, desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas en España están obligadas a registrar la jornada laboral de sus empleados, independientemente de su tamaño o sector. Esto garantiza el cumplimiento de la normativa laboral y evita fraudes en las horas trabajadas.
2. ¿Qué empresas deben cumplir con la normativa?
Todas las empresas, sin excepción, deben llevar un registro de la jornada laboral. Esto incluye autónomos con empleados a cargo, pymes y grandes empresas. Solo quedan excluidos los autónomos sin trabajadores.
3. ¿Cómo debe ser el registro de jornada?
El registro debe ser diario, incluir la hora de inicio y fin y almacenarse durante al menos 4 años. Puede ser digital o en papel, pero el formato digital es altamente recomendado por su facilidad de auditoría.
4. ¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento?
Las empresas pueden enfrentarse a multas de hasta 10.000 € por infracciones graves. Una inspección laboral puede solicitar estos registros de forma inmediata en cualquier momento.
5. ¿Se pueden utilizar sistemas digitales?
Sí, de hecho, el uso de software de control horario es la opción más segura y eficiente, ya que garantiza la integridad de los datos y facilita el cumplimiento legal al 100%.
6. ¿Qué beneficios tiene el sistema digital?
- Reducción total del riesgo de sanciones.
- Transparencia absoluta con los empleados.
- Gestión optimizada de teletrabajo y turnos.
- Ahorro masivo de tiempo administrativo.
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Más de 25 años de trayectoria en la implementación y soporte de herramientas ERP complejas para empresas.
Comprendemos profundamente la normativa VeriFactu, creando herramientas nativas para el cumplimiento legal absoluto.
Ventajas de nuestro ERP
Automatizamos el envío de facturas, eliminando procesos manuales y reduciendo el riesgo de errores humanos.
Integración fluida con la Agencia Tributaria, permitiendo el envío de registros en tiempo real con total transparencia.
Seguridad y Fiabilidad
Uso de tecnologías avanzadas como hashes encadenados y firmas electrónicas para garantizar registros inalterables.
Registro detallado de interacciones, asegurando auditorías futuras impecables y trazabilidad técnica completa.
Soporte y Formación
Asesoría personalizada para adaptar el software a tu flujo de trabajo. No vendemos herramientas, implantamos soluciones.
Formación detallada para tu equipo, garantizando que todos los usuarios dominen el sistema para maximizar su productividad.